Υπάρχει ένα βασικό κριτήριο για τους επιχειρηματίες πάνω στο οποίο θα κρίνουν κάθε επαγγελματία και αυτό θα επηρεάσει την επιλογή του καταλληλότερου για μισθωτή συνεργασία – είναι όμως μία σύνθεση παραγόντων. Είναι ένα ζύγισμα… Αυτή είναι η αποτίμηση, το Return on Compensation. 5 min read
Robin Sharma. Συγγραφέας, ομιλητής, καθοδηγητής και εμπνευστής παγκόσμιων ηγετών, ένας άνθρωπος που ζει όπως μας προτρέπει να ζήσουμε, σέβεται και θαυμάζει κάθε άνθρωπο, μιλάει για τη ζωή, για την καθημερινή αφοσίωση στην υπεροχή, και για το πόσο σημαντικό είναι να ζούμε με νόημα κάθε μέρα μας, σαν να είναι η τελευταία μας! Τον απολαύσαμε από κοντά και μεταδίδουμε αυτή την εμπειρία. 4 min read
Βασικά σημεία που πρέπει να γνωρίζουμε για να δημιουργήσουμε ή να αλλάξουμε το βιογραφικό μας που απαντούν σε αντίστοιχες ερωτήσεις που μας γίνονται συχνά. Το βιογραφικό μας είναι ο επαγγελματικός καθρέφτης μας και το βασικό κλειδί που θα μας ανοίξει κάποιες επαγγελματικές πόρτες. 2 min read.
Το βιβλίο, η ανάγνωση, ένα ταξίδι. Έτσι είναι στο μυαλό μας το βιβλίο, μία αγάπη που ξεκίνησε απο την παιδική μας ηλικία και μεγαλώνει κάθε χρόνο μαζί μας. Μπορεί να φαίνεται μοναχική η διαδρομή της ανάγνωσης, αλλά όταν το συζητάς, το μοιράζεσαι, γίνεται πιο συντροφικό, πιο παρεΐστικο και αυτό το παιχνίδι. Καλές διακοπές και καλά ταξίδια, με το σώμα και τον νού. 1 min read.
Η Μαρία είχε κλείσει το ραντεβού πριν απο κάποιες εβδομάδες, ένα απόγευμα που επιστρέφοντας απο τη δουλειά ένιωθε πνιγμένη, απο κούραση, απο υπερβολικό – ίσως – φόρτο εργασίας, και έλλειψη υποστήριξης στο γραφείο της αλλά και στο σπίτι. Η φωνή που απάντησε στο τηλεφώνημά της ακούστηκε ήρεμη και καθησυχαστική. Φαινόταν σαν να καταλαβαίνει, χωρίς να την έχει ακόμα γνωρίσει. 3.5 min read.
Contemplating upon the impact of AI on our lives and our professional development, a few questions came up about HR/Organisational issues such as recruitment, assessing, hiring and retaining people for organizations. Questions that trouble a headhunter’s mind almost daily. Let us navigate through a few of them and the way Chat GPT addresses them today.
Όταν αποφασίζουμε να αναζητήσουμε το επόμενο επαγγελματικό μας βήμα, ψάχνουμε θέσεις και οργανισμούς μέσω αγγελίας αναζήτησης ανθρώπων/στελεχών (1) ή φτιάχνουμε ένα πλάνο βασισμένο πάνω στις δικές μας δυνατότητες και επαγγελματικές επιθυμίες, αναζητώντας με ενεργό και πολύπλευρο τρόπο (2);
We are paying attention to big, widely published changes, and we might miss those which are also meaningful and impactful.
We have heard and read so much about silent quitting, great resignation, and relevant worldwide workforce trends. What about silent lay-offs?
Ο φετινός απολογισμός μας γεμίζει χαρά και καθώς ολοκληρώνουμε έναν κύκλο 3 ετών πλούσιο σε εμπειρίες, νιώθουμε περήφανοι για την πορεία μας.
Ο Εθελοντισμός είναι κομμάτι των δομικών αξιών της εταιρικής κουλτούρας μας. Κάθε χρόνο προσφέρουμε εθελοντικά υπηρεσίες επαγγελματικής ενδυνάμωσης σε επιλεγμένους οργανισμούς.
