Στην εταιρεία Verifined έχουμε τον άνθρωπο στο επίκεντρο. Καλύπτουμε τόσο τις ανάγκες επιχειρήσεων υψηλών απαιτήσεων, όσο και τις ανάγκες των στελεχών/επαγγελματιών (νεο-εισερχόμενους στην αγορά ή έμπειρους) που χρειάζονται στοχευμένη αξιολόγηση και ενδυνάμωση των υψηλών προδιαγραφών και προσόντων τους.
Verifined – Matching Experts
Στην Verifined επενδύουμε στους ανθρώπους και κάνουμε ουσιαστικό Matching Experts. Βρισκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις που μας εμπιστεύονται, για να μετατρέψουμε τους στόχους τους σε αποτελέσματα. Τα θεμέλια μας έχουν χτιστεί πάνω σε γερές βάσεις και αξίες, δίνοντας μας μια σταθερή αναγνώριση στην αγορά.
Το όραμα και η αποστολή μας βασίζεται πάνω στις αξίες:
Εμπιστοσύνη | Συνέπεια | Εμπειρία | Καταξίωση
- Εμπειρία: Μετά από προσεκτική μελέτη συνδέουμε ευκαιρίες με ανθρώπους, αξιολογώντας και ενδυναμώνοντάς τους.
- Συνέπεια: Να πετυχαίνει όποιος συνεργάζεται με τη Verifined εργασιακή ευτυχία & ισορροπία μέσα από δομημένες αξιολογήσεις, συστάσεις, ανάλυση δεξιοτήτων και μελέτες περιπτώσεων (case studies), ανάλυση και συγκριτική μελέτη της αντίστοιχης αγοράς (benchmarking), με εξειδικευμένες και εξατομικευμένες υπηρεσίες που σχεδιάζονται και υλοποιούνται με συνεργασία και ευελιξία.
- Εμπιστοσύνη: Η επιχείρηση/εργοδότης να βρίσκει και να εξελίσσει αυτούς που της ταιριάζουν.
- Καταξίωση: Ο επαγγελματίας/εργαζόμενος να βρίσκει τον προορισμό του και να αναπτύσσεται. Η επιχείρηση/εργοδότης και ο επαγγελματίας/εργαζόμενος να ταιριάζουν (matching experts) και να αναπτύσσονται δυναμικά.
Όλα τα παραπάνω έχουν τοποθετήσει την Verifined ανάμεσα στις πρώτες επιλογές του επαγγελματία στην αγορά εργασίας, σε όποιο στάδιο της καριέρας του και αν βρίσκεται.
Verifined δίπλα στον επιχειρηματία
Με στοχευμένη επιλογή Στελεχών μέσω ενεργής αναζήτησης.
Στόχος μας το καλύτερο ταίριασμα (matching) οργανισμού και στελεχών (experts) μέσα από την κατανόηση αναγκών και την αξιολόγηση δεξιοτήτων, δυνατοτήτων, δυναμικής καθώς και μέσα από τον συγχρονισμό στελεχών και οργανισμών (fine tuning based on organisational culture and individual needs). Μάθετε περισσότερα…
Verifined δίπλα στον εργαζόμενο
Με έμπρακτη επαγγελματική ανάπτυξη & συμβουλευτική.
Στόχος μας η επαγγελματική ευτυχία των στελεχών που συνεργάζονται μαζί μας, κι αυτό το επιτυγχάνουμε μέσα απο συμβουλευτικές συναντήσεις για διάγνωση και αποτύπωση αναγκών και δυνατοτήτων, με τελικό προορισμό την ανάπτυξη και εξέλιξή τους. Μάθετε περισσότερα…
Η ολιστική προσέγγιση φέρνει αποτελέσματα
Κατά καιρούς ακούμε πως η αναζήτηση κατάλληλου εργατικού δυναμικού είναι μία δύσκολη και κάποιες φορές εξαιρετικά χρονοβόρα διαδικασία για μία επιχείρηση. Μάλιστα, έρευνα της Manpower διαπίστωσε ότι η εύρεση εξειδικευμένων ταλέντων παραμένει κορυφαία πρόκληση για τους εργοδότες παγκοσμίως, καθώς το 69% αναφέρει ότι δυσκολεύεται να καλύψει τις κενές εργασιακές θέσεις.
Εδώ, λοιπόν, προκύπτει το εξής ερώτημα: Πώς μπορεί να αντιμετωπίσει αυτήν την κατάσταση ένας οργανισμός ώστε να παραμείνει ανταγωνιστικός;
«Ένας οργανισμός μπορεί να αναπτύξει εκπαιδευτικούς μηχανισμούς για να επιμορφώνει τα στελέχη που διαθέτει, αλλά και τα στελέχη που προσλαμβάνει. Αυτό που χρειάζεται να εξασφαλίσει, είναι να καθίστανται εξελίξιμα τα στελέχη που προσλαμβάνει, τη στιγμή που οι διαδικασίες reskilling και upskilling σε δεξιότητες πρέπει να είναι σε πρώτο πλάνο», αναφέρει χαρακτηριστικά στο Fortune Greece η Ξένια Πασχοπούλου, Οργανωσιακή Ψυχολόγος, εξειδικευμένη στην Αξιολόγηση και Επιλογή στελεχών μέσω ενεργής αναζήτησης και στην Επαγγελματική Ανάπτυξη & Συμβουλευτική στελεχών.
Παράλληλα, οι επαφές με ακαδημαϊκούς φορείς για την υποστήριξη της σύνδεσης των φοιτητών με την αγορά εργασίας από νωρίς, είναι μια εξαιρετικά σημαντική διαδικασία, ώστε να «φυτευτούν» και «καλλιεργηθούν» οι σπόροι που θα χρειαστεί η αγορά και η ίδια η εταιρεία μεθαύριο. Όλα αυτά απαιτούν σχεδιασμό και επένδυση σε διάρκεια χρόνου για να αποδώσουν, αλλά οι έρευνες έχουν δείξει πως εταιρείες που έχουν υιοθετήσει παρόμοιες πρακτικές έχουν σημαντικά μικρότερο πρόβλημα εύρεσης εξειδικευμένων στελεχών, σύμφωνα με την κα Πασχοπούλου.
Οι στόχοι που θέτει μια επιχείρηση θα καθορίσουν αν θα απευθυνθεί σε έναν επαγγελματία recruiter ή headhunter. Ανακαλύψτε τις διαφορές αυτών των δύο ρόλων σε αυτό το άρθρο. Το μόνο σίγουρο είναι πως είναι συνετό να επενδύετε στην αδιάκοπη ενδυνάμωση του personal brand σας, ώστε να έχετε ένα ξεχωριστό CV, πριν φτάσετε ένα βήμα πριν την απόλυση.
Μην ξεχνάτε, με στρατηγικούς χειρισμούς και ψυχραιμία ακόμα και μια απόλυση μπορεί να μετατραπεί σε ένα σκαλοπάτι της επαγγελματικής σας εξέλιξης. Επικοινωνήστε μαζί μας για να συζητήσουμε διεξοδικά το ιδανικό πλάνο ανάπτυξης των δικών σας στόχων.
Πελάτες που μας τιμούν με την συνεργασία τους
- Pascal Packaging
- Fournarakis S.A. – FF Tools Group
- Parabita
- Stamou S.A.
- Eltrak Group
- SITEL Europe
- IPG Media Group
- Convert Group
- New Agriculture for a New Generation
- Food Plus – KFC
- Avocado Learning Experiences
- Psychomotor Sports
