Τί είναι χρήσιμο να ξέρω όταν δημιουργώ το βιογραφικό μου – Συχνές Ερωτήσεις

books-to-read-dec23
Συχνές-ερωτήσεις-για-το-βιογραφικό
Συχνές-ερωτήσεις-για-το-βιογραφικό

CV building – Χτίζω, δημιουργώ και αναπτύσσω το βιογραφικό μου

Πόσες σελίδες πρέπει να είναι το βιογραφικό μου;

Δύο (2) σελίδες αν είσαι στην αρχή ή τη μέση της καριέρας σου που θέλεις να είσαι πιο αναλυτική/ός για το τί έχεις κάνει, μία (1) σελίδα αν είσαι σε πιο υπεύθυνους/senior ρόλους που μπορείς πλέον να εκφράσεις σύντομα και περιεκτικά τί μπορείς και τί θέλεις να κάνεις.

Βασικές οδηγίες για ένα βιογραφικό;

Χρησιμοποιείς αντίστροφη χρονολογική σειρά – από το πιο πρόσφατο (πρώτα) προς το πιο παλιό (πχ.η πρώτη μου εργασία, οι πρώτες μου σπουδές εμφανίζονται τελευταίες στο βιογραφικό) σε όλες τις ενότητες του βιογραφικού σου (σπουδές, εργασία, σεμινάρια, πιστοποιήσεις, συνέδρια, κλπ).

Ξεκινάς με επιτυχίες και δυνατά σου στοιχεία που σε ξεχωρίζουν από άλλους υποψηφίους με παρόμοια εμπειρία/σπουδές. Χρησιμοποιείς μεγέθη που βοηθούν όποιον αξιολογεί το βιογραφικό σου να καταλάβει κλίμακα επιτυχιών/εμπειρίας σου.

Δεν χρησιμοποιείς πολλά ‘εγώ’ ή ‘επιτυχία μου’ – αναφορές σε Α πρόσωπο, γίνεσαι λίγο πιο ‘απρόσωπη/ος’ εδώ αλλά δεν ξεχνάς να χρησιμοποιείς δυναμικά ρήματα.

Αποφεύγεις μεγάλα κείμενα – προτιμάς σύντομες αναφορές και χρήση bullet points.

Πρέπει να έχει φωτό το βιογραφικό μου;

Καλύτερα να ΜΗΝ έχει εκτός αν σου το ζητούν για κάποια θέση συγκεκριμένη. H φωτό απασχολεί χώρο στο βιογραφικό σου χωρις να προσδίδει κάτι, αλλά αν τη βάλεις καλό είναι να είναι και επίκαιρη. Δεν υπάρχουν αρκετές φωτό σου στα social media? Αλήθεια έχεις ελέγξει τί φωτογραφίες σου/τί γράφεται στα social media για εσένα; Κάνε μία γρήγορη αναζήτηση στο Google για εσένα, γράφοντας το όνομά σου με λατινικούς χαρακτήρες, αλλά και στα Ελληνικά.

Τί πρέπει να περιέχει το βιογραφικό μου;

α. την ιστορία της ζωής μου

β. ένα ιστορικό θέσεων και σπουδών – τί έχω κάνει μέχρι σήμερα

γ. συνοπτικά την επαγγελματική μου πορεία που στηρίζει και αυτό που θέλω να κάνω, τις σπουδές και οτιδήποτε άλλο υποστηρίζει τους στόχους μου (πιστοποιήσεις, σεμινάρια, προσωπικά ενδιαφέροντα)

δ. μία φωτογραφία μου αρκεί

ε. όλα τα παραπάνω

σωστή απάντηση: γ

Τί φόρμα/format πρέπει να χρησιμοποιήσω για το βιογραφικό μου; Τί προτιμάει η αγορά;

Η αγορά προτιμάει κάτι σύντομο και περιεκτικό σε καθαρή φόρμα χωρίς πολλά σχέδια, χρώματα, πλαίσια και εφέ. Υπάρχουν πολλές εφαρμογές, δωρεάν και επι πληρωμή (χαμηλό κόστος) στο internet, CV formats στο MS Office, μέσω LinkedIn, μέσω Google. Υπάρχουν και πολλά βιογραφικά που κυκλοφορούν οπότε αν εργάζεστε σε εταιρεία και λαμβάνετε βιογραφικά μπορεί να βρείτε κάποιο που σας αρέσει/σας ταιριάζει. Μπορεί να σας ζητηθεί και EU CV format βιογραφικού για θέσεις που αφορούν κυρίως την ΕΕ.

Τί μπορώ να κάνω για να καταφέρω να περάσω την αξιολόγηση ενός bot/AI application or ATS συστήματος που κάνει αυτόματη επιλογή βιογραφικών χωρίς ανθρώπινη παρέμβαση;

Σε αυτά τα συστήματα ένας οργανισμός έχει εισάγει λέξεις κλειδιά που αντιπροσωπεύουν αυτά που αναζητά για κάθε θέση εργασίας, και άρα αν διαβάσουμε προσεχτικά μία περιγραφή θέσης/αγγελία βρίσκουμε αυτές τις λέξεις κλειδιά και κοιτάζουμε να συνεργάζονται με αυτές που έχουμε στο βιογραφικό μας (επίτευξη σχετικότητας αυτού που προσφέρουμε με αυτό που ζητάει ένας οργανισμός). Όλο και περισσότεροι οργανισμοί σήμερα αξιοποιούν συστήματα που αυτοματοποιούν κάποιες διαδικασίες όπως αυτή της επιλογής βιογραφικών σε πρώτο επίπεδο.

Το βιογραφικό μου μπορεί να είναι διαφορετικό για κάθε υποψήφιο εργοδότη;

Ναι μπορεί, αρκεί οι αλλαγές να είναι σε προτεραιότητα λέξεων/εμπειρίας και προβολή αυτών που έχουμε κάνει σε σχέση με αυτά που ζητούνται και όχι μεγάλες αλλαγές σε περιεχόμενο ή προβολή πραγμάτων που δεν έχουμε κάνει. Η στοιχειοθέτηση σχετικότητάς μας με τη θέση που δείχνουμε ενδιαφέρον μπορεί να επιτευχθεί και με μία σύντομη εισαγωγική επιστολή (cover letter/page).

Αν είναι μεγάλο το βιογραφικό μου θα απορριφθεί;

Αν είναι μεγάλο το βιογραφικό σου και φλύαρο μπορεί να μην διαβαστεί, μπορεί να μην προσέξουν τη βασική εμπειρία σου και να μην καταλάβουν γιατί είσαι σχετική/ός με τη θέση που κάνεις αίτηση, μπορεί να ‘κουράσει’ αντί να προκαλέσει ενδιαφέρον, και ναι κάποιες φορές μπορεί και να μην προκριθεί λόγω μεγέθους (πχ. μπορεί να το εγκαταλείψει γρήγορα όποιος/α το αξιολογεί). Ένα φλύαρο/μεγάλο βιογραφικό μπορεί να δείχνει άλλωστε ότι δεν έχεις ασχοληθεί με αυτό ιδιαίτερα παρα μόνο για να προσθέσεις πράγματα, ή ότι δεν έχεις ξεκάθαρη κατεύθυνση για το πού θες να πας.

Το μήκος και το περιεχόμενο ενός βιογραφικού οφείλει να είναι διαφορετικό σε σχέση με κάθε τομέα στον οποίο απευθυνόμαστε (επιχειρήσεις, ακαδημαϊκός τομέας, ερευνητικός τομέας, κλπ), επομένως για πιο εξατομικευμένες προσεγγίσεις η συμβουλευτική είναι προτεινόμενη. Για παράδειγμα στον ακαδημαϊκό τομέα ένα πολυσέλιδο βιογραφικό δεν είναι αρνητικό, αρκεί να εμπεριέχει δημοσιεύσεις ή/και διδακτική εμπειρία με τεκμηρίωση, καθώς και πιθανές συμμετοχές/ομιλίες σε συνέδρια του χώρου στον οποίο κινούμαστε.

 

Σχετικά άρθρα
how-to

Πώς διαχειριζόμαστε τις συμβουλές ”how to…”

Βλέπουμε συχνά συμβουλές, κυρίως στα μέσα επαγγελματικής δικτύωσης, που προτείνουν ‘πώς να…’ με τη λογική 5 ή 10 βημάτων για να πετύχεις αυτό που θες. Είναι αυτό αρκετό; Μας βοηθάει σε κάτι; Μας γεμίζει ψευτο-ελπίδες; Και τελικά πως το διαχειριζόμαστε ως αποδέκτες;

Verifined-on-the-beach

Καλές Διακοπές, Αύγουστος 2025

Καλά και δροσερά ταξίδια και για φέτος το καλοκαίρι, με ένα βιβλίο παρέα ή απλά τις σκέψεις, τα σχέδιά, και τα όνειρά μας… 1 min read